Используя синтетический кейс «Кадровый резерв», подготовьте:
1. Разбор поручения.
2. Таблицу доказательной основы.
3. Реестр подтверждённых проблем, предполагаемых рисков и недостающих данных.
4. Проект аналитической справки до двух страниц.
5. Пять тезисов руководителю и структуру пяти слайдов.
6. Протокол критической проверки результата ИИ.
7. Краткое описание: что выполнил ИИ, что проверил и решил сотрудник.
КРИТЕРИИ
— прослеживаемость выводов до источников;
— разграничение фактов, проблем, рисков и решений;
— отсутствие добавленных сведений;
— выполнение требований поручения;
— явная маркировка неопределённости;
— наличие экспертной проверки.
Не направляйте результат как официальный документ. Это учебная работа на синтетических данных.
Последнее изменение: пятница, 7 августа 2026, 14:09